如何识破员工的“假勤奋”

发布人：admin     日期：2009-12-01

上司一般都喜欢勤奋工作的员工，可是勤奋并不是每个人都能做到的，于是勤奋也有骗招，请看： 第一招：手持文件四处走 拿着文件的人看上去像去开高层会议，拿着报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被人以要外出吃饭。有需要的话，假勤奋的人还可拿些文件回家，人家一定以为他是一个以公司为重，不惜用上私人时间处理公事的好员工。 第二招：时时刻刻用电脑 对很多人来说，在办公室埋头电脑的人就是积极工作的人。但谁知道，他在做什么呢？他可以大写情书，上QQ与五湖四海朋友闲聊，不时计算一下股价……尽管做些跟工作无关的事。假如你把他捉个正着，他大可托辞在学习某一个软件，为公司节省培训资源。 第三招：办公桌上堆如山 只有公司高层才有秘书收拾办公室。打工仔的桌上太过整齐，反而会令人误以为工作不够勤奋，甚至另有高就。何况，对旁人来说，去年的文件跟今天的文件根本没有分别，有人来找他要文件，在文件堆中找出来，显示他的工作很繁重，因此办公桌上堆积如山高，显示工作比较忙，其实都是在瞎忙，没有时间概念的忙。 第四招：常常扮烦躁不安 旁边的人烦躁不安，你会觉得他一定有些重要事情要办吧。所以，他就带着有急事要办的样子，让人以为他尽忠职守。或是在众人面前，叹叹气，大家一定明白他面对的压力有多大。扮烦躁不安旨在引起同事的注意，看我工作有多忙碌，你们都在干些啥啊？殊不知他其实是装腔作势而已。 第五招：早来迟走样样好 他通常不比你早下班，而且在别人离开后，在你面前出现一下。有重要的电邮要发，则在早上七时和晚上八时以后发，收信人一定对他的“拼劲”留下深刻印象。 表面上看像劳模，但工作绩效平平，样子看起来很敬业，常常在给公司加班，其实只是拿加班费而已。 第六招：深奥词汇武装到脑 有空常看电脑杂志和流行的管理术语，吸收一下流行的资讯科技界术语和新产品名堂，众人议论时，这些词汇便大派用场了。在开会的时候，一口一个平台、打造、再造等流行词汇，同事以为他是管理通、业务上是电脑技术通，其实他是现趸现卖，虚有其表。 本文作者禹志简介：资深职业培训师，全国知名实战派人力资源专家。亚太人力资源管理研究所副研究员；国际绩效改进协会（ISPI）会员；香港时代光华管理学院高级培训师；上海乔曼国际训练机构高级合伙人；步步为赢国际训练机构首席咨询顾问；湖南培训在线CEO，首席教练；禹老师的课程以实战、实用、实效见长，能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.授课案例丰富，讲解透彻，语言富有激情与感染力，让您能顿悟到现代企业人力资源管理的核心与真谛。 禹老师于九十年代早期即学习和从事日本/美欧企业人力资源管理与实践，是西方人力资源管理与中国企业实际相结合的先驱者与传播者。尤其是在企业高级人才经营、卓越绩效管理方面有丰富经验和理论高度，他在多年HR工作实践经验中总结提炼而成的: “企业全面战略性绩效管理模式”获得许多企业的高度认可和广泛运用。 常应邀北大、清华、上海交大、浙大经济管理学院、内蒙古人事厅、中企联、杭州人事局干部培训中心等机构主讲企业战略性人力资源管理，绩效与薪酬管理，企业人才选育用留等经典课程。

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