登录
|
注册
021-55669210
关注我们
公开课程
企业内训
培训讲师
管理资讯
推荐阅读
课件下载
Toggle navigation
知名培训机构
网站首页
公开课程
企业内训
培训讲师
认证证书
培训助手
关于我们
培训现场
管理资讯
推荐阅读
资料下载
证书查询
会员积分
战略/管理
高层管理
/
领导力
/
执行力
/
战略管理
/
总裁研修
/
沟通技巧
/
中层管理
/
团队建设
/
研发项目
/
企业文化
/
危机管理
/
项目管理
/
新员工管理
/
商务考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面试
/
绩效考核
/
员工关系
/
培训体系
/
劳动法规
/
KPI
/
BSC
/
TTT培训
/
课程开发
/
高级文秘
/
行政助理
/
行政统筹
/
EXCEL
/
PPT
/
公文写作
/
职业形象
生产/质量
PMC生产计划与物料控制
/
多品种小批量下的生产计划
/
现场管理
/
一线主管
/
工厂成本
/
TPM生产维护
/
质量管理
/
5S
/
6S
/
精益生产
/
IE技术
/
环境安全EHS
采购/物流
CPSM认证
/
采购经理认证
/
采购核心
/
供应商管理
/
采购成本降低
/
多品种小批量采购
/
外包供应商
/
采购合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
战略供应链
/
库存控制
/
仓储管理
市场/营销
销售技能
/
谈判技巧
/
电话营销
/
客户服务
/
外贸操作
/
产品规划
/
大客户销售
/
渠道管理
/
销售经理
/
店面终端
/
品牌管理
/
销售团队
/
网络营销
/
营销策划
技能/素养
商务礼仪
/
演讲口才
/
职业经理人
/
职业化培训
/
时间管理
/
压力与情绪管理
/
各类技能
/
法律法规
热点资讯
更多 >>
1. 企业4步管理降本-大有可为
2. 战略定位落地将解决企业“疑难杂症”
3. 吸引和保留最有才华的人
4. 管理是有时差的
5. 企业财务管理必须远离的8大误区
6. 某ss银行《与情绪压力共舞》课程
7. 领导力培训课程体系及咨询
8. 领导力培训五大问题及解决思路
9. 全面领导力培训课程
10. 再次返聘!招行《冲突沟通,绽放关系》精彩回顾
11. 大连某大型制冷空调制造集团《高情商管理沟通艺术》课程圆满结束!
12. ISO、IEC发布多项国际标准
13. 采购被要求做证明题,原因何在?
14. 合理的拒绝,采购路上必然少一些艰苦
15. 除了价格,其他都可以谈
工具表格下载
更多 >>
员工绩效管理--张老师
中高层管理技能提升
采购成本分析与价格降低
高管秘籍--弱势管理
九型人格与团队建设
让目标达成--年度经营计划的制定与执行
阿米巴经营模式构建实战
现场改善与生产效率提升
销售精英激励与实战技能提升
业绩飙升的三把利刃
360度沟通与影响力
移动互联时代销售之道
做一名成功的职业经理人
物流基础管理课件
生产与供应链管理
现代企业管理培训
总裁统御之道
让你的团队击中目标
企业实用应用文写作
有效设计薪酬激励体系
沃尔玛凭什么打败凯马特
发布人:admin 日期:2010-07-19
20世纪80年代初期,凯马特(Kmart)的销售额大约为390亿美元,它凭借一个数十年来屡试不爽的商业模式而兴旺起来:它降低了百货商店的价格,通过薄利多销赚取了更多的利润,因为它用较低的成本建设并经营着自己的店铺。 与凯马特相比,沃尔玛无疑是小学生,甚至沃尔玛的名字都在模仿凯马特(Kmart),沃尔玛明知自己竞争不过凯马特,所以是从大型零售连锁集团没有覆盖的城镇和地区起步的,但遗憾的是,凯马特沉醉于自己成功的商业模式,起初并没注意沃尔玛在做些什么。(沃尔玛发现了产业利润区——边远城镇) 沃尔玛商业模式的核心要素之一是产品价格,它追求的目标是在价格上胜过像凯马特这样的折扣商,这一点充分体现在它的使命宣言中:“我们将不断地降低价格。”(沃尔玛把握住了顾客的需求——价格、方便和品质,沃尔玛超市的服务充分满足了这一需求) 通过密切关注客户的需求并迅速做出反应,实现更快的库存周转,沃尔玛实现了这一目标。(在销售规模无法与凯马特匹敌的情况下,只好通过更快的库存周转降低经营成本) 事实上,沃尔玛从一开始就把精力集中在物流这一关键性经营活动上,并不断更新那套闻名的系统,以便随时掌握客户的购买倾向、减少库存并提高自己的周转率。当你看到一辆辆卡车分秒不差地抵达沃尔玛的商店、每次都能在指定时间交货时,你就仿佛看到了沃尔玛的商业模式在行动——跑步前进中的模式。 沃尔玛的商业模式在零售业引起了一场结构性变革。公司下大力气压迫供应商为自己提供更低的价格并帮助他们实现较低价格,方法是教他们如何改善其库存周转、减少货物从他们的工厂到沃尔玛装货码头流动过程中的浪费。(沃尔玛非常清楚它的真正的价值创造环节在于高效率低成本的供应链) 为了提高运作效率,沃尔玛允许他的区域经理使用私人飞机,这样他们就可以每星期亲自走访自己的店铺并返回本顿维尔分享信息,并计划在合适的时间向店铺运送合适的商品。同时,沃尔玛开发了行业领先的精确信息系统,把结果返回到他的供应链中,从而创造了货物根据需要的即时流动。(建立高效率低成本的供应链,并不意味着一切都以降低成本为考量,而是以追求的最大价值——“库存周转”为考量,这是沃尔顿的高明之处) 沃尔玛还非常慎重地挑选为他管理企业的人选。他主要寻找的是满腔激情地想投入到商业界的勤奋努力的大专毕业生,那些不害怕从最底层干起、一步一步向前发展并且愿意待在小城镇的人们。(价值是人创造的,但是“满腔激情而合适的人”,而不是“最优秀的人”,沃尔顿的人才观可圈可点) 沃尔玛发展的很快,它从凯马特那里夺取客户,尽管它规模比较小,它在购买力方面不如凯马特。这一点对于凯马特的领导班子来说应该是一个信号,即他们的商业模式正在遭遇压力,因为沃尔玛正在采取一种完全不同的模式。(凯马特的骄傲自大给沃尔玛提供了喘息机会) 沃尔玛的优势越来越大,包括每平方英尺零售面积销售额的上升、每美元销售额广告成本的降低和现金流的加速—它用现金流来投资于自身的迅速扩张。店铺经理们被授予了这样的权力:他们把客户的需求模式报告上去,而沃尔玛系统将立刻做出反应。然后,店面的销售人员就会心满意足地看到,欣喜的客户们以令自己开心不已的价格买下他们需要的商品兴冲冲地离去。 到了20世纪90年代中期,沃尔玛压倒了像凯马特这样的竞争对手,它的销售额超过了凯马特,并在不断加速。但是,凯马特的领导人们仍然没有能够看到沃尔玛“天天评价”商业模式的威胁。相反,他们把自己的资源投入到战略和定位问题上——比如,签约聘请了玛莎•斯图尔特(MathaStewart),同时大幅度降低价格。这类措施尽管有帮助,但却不可能触及商业模式过时这一根源问题。凯马特的成本劣势越来越大,现金流成了负数。它的供应链效率低下,它的库存系统非常原始,结果许多热销商品断货,而其他品种却大量囤积。在它破产前的几年里,很多商店看上去仿佛是苏联式的——客户们忧郁地在走廊间漫步,一边的货架空空如也,另一边的货架则堆满了箱子。此后,凯马特的业绩有所改善,但已经成了一个不起眼的小角色。 沃尔玛的商业模式实践表明,商业模式创新不是什么忽发奇想的发明,而是商业模式在市场竞争中不断探索的结果。商业模式创新是在对产业利润区的洞察、目标顾客需求的深度挖掘基础上,通过一系列变革,建立商业模式某些环节(例如沃尔玛的高效供应链)在市场中的优势地位,同时围绕商业模式的核心要素对企业资源与能力进行系统整合,以确保实现顾客价值和目标利润。 若想了解更多商业模式的信息,欢迎登录创富模法网http://www.mofaa.com,与我多交流。
上一条:栗学思商业模式创新,如家后来居上的秘密
下一条:渠道变革你做好准备了吗?
免责声明:本网站登载资讯文章是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文章的立场观点。如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。
帕迪是谁
公司简介
核心价值
发展历程
公司资质
部分客户
我们的服务
公开课
企业内训
拓展训练
咨询服务
联系我们
商务合作
讲师合作
培训机构
服务条款
隐私保护
法律声明
帕迪微信二维码
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企业帕迪企业管理咨询有限公司
沪公网安备 31011302003263号;
备案:沪ICP备10004804号-5