登录
|
注册
021-55669210
关注我们
公开课程
企业内训
培训讲师
管理资讯
推荐阅读
课件下载
Toggle navigation
知名培训机构
网站首页
公开课程
企业内训
培训讲师
认证证书
培训助手
关于我们
培训现场
管理资讯
推荐阅读
资料下载
证书查询
会员积分
战略/管理
高层管理
/
领导力
/
执行力
/
战略管理
/
总裁研修
/
沟通技巧
/
中层管理
/
团队建设
/
研发项目
/
企业文化
/
危机管理
/
项目管理
/
新员工管理
/
商务考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面试
/
绩效考核
/
员工关系
/
培训体系
/
劳动法规
/
KPI
/
BSC
/
TTT培训
/
课程开发
/
高级文秘
/
行政助理
/
行政统筹
/
EXCEL
/
PPT
/
公文写作
/
职业形象
生产/质量
PMC生产计划与物料控制
/
多品种小批量下的生产计划
/
现场管理
/
一线主管
/
工厂成本
/
TPM生产维护
/
质量管理
/
5S
/
6S
/
精益生产
/
IE技术
/
环境安全EHS
采购/物流
CPSM认证
/
采购经理认证
/
采购核心
/
供应商管理
/
采购成本降低
/
多品种小批量采购
/
外包供应商
/
采购合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
战略供应链
/
库存控制
/
仓储管理
市场/营销
销售技能
/
谈判技巧
/
电话营销
/
客户服务
/
外贸操作
/
产品规划
/
大客户销售
/
渠道管理
/
销售经理
/
店面终端
/
品牌管理
/
销售团队
/
网络营销
/
营销策划
技能/素养
商务礼仪
/
演讲口才
/
职业经理人
/
职业化培训
/
时间管理
/
压力与情绪管理
/
各类技能
/
法律法规
热点资讯
更多 >>
1. 某银行《与情绪压力共舞》课程
2. 领导力培训课程体系及咨询
3. 领导力培训五大问题及解决思路
4. 全面领导力培训课程
5. 再次返聘!招行《冲突沟通,绽放关系》精彩回顾
6. 吸引和保留最有才华的人
7. 大连某大型制冷空调制造集团《高情商管理沟通艺术》课程圆满结束!
8. ISO、IEC发布多项国际标准
9. 采购被要求做证明题,原因何在?
10. 合理的拒绝,采购路上必然少一些艰苦
11. 除了价格,其他都可以谈
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采购谈判中,供应商总裁晕倒了!
14. 采购三十六计
15. 生产管理三步曲
工具表格下载
更多 >>
员工绩效管理--张老师
中高层管理技能提升
采购成本分析与价格降低
高管秘籍--弱势管理
九型人格与团队建设
让目标达成--年度经营计划的制定与执行
阿米巴经营模式构建实战
现场改善与生产效率提升
销售精英激励与实战技能提升
业绩飙升的三把利刃
360度沟通与影响力
移动互联时代销售之道
做一名成功的职业经理人
物流基础管理课件
生产与供应链管理
现代企业管理培训
总裁统御之道
让你的团队击中目标
企业实用应用文写作
有效设计薪酬激励体系
企业:从小偷身上学改善
发布人:admin 日期:2008-12-08
一个小偷在充分踩点后,采取行动。从而达到目的。首先,小偷大都在夜间行动,是为了不被别人看到而被抓;其次,小偷的目的是把别人的东西据为己有,所以事先都会调查有金子﹑现金﹑高级衣料等地点;最重要的是机会,看准无人在家的时候,如:外出﹑旅行等。接下来就是最基本的目的:找东西的方法。调查被盗现场,发现总是从柜子最下面的抽屉开始寻物,依次向上,并不关好就逃走。 偷窃从社会的立场上看是犯罪,决不允许的。可是,小偷总是在新的方法上下功夫,在短时间内达到目的这点上,能给现场的改善带来启示。小偷在充分考虑了时间(T)﹑场所(P)﹑机会(O)的基础上采取行动,从而达到目的。我们的公司也应重视TPO,为什么?如果小偷从上面开始寻物,开了就要关上,否则下面的抽屉就不好打开找东西,这样关的动作就成了多余动作(无驮),浪费时间,小偷了解这点,所以从下面开始找东西,并且不关就逃了。我们现场也一样要消除多余的动作(无驮),仔细观察操作人员的工作,你就可以发现实际对工作有价值的动作,仅花了几秒钟而已。其余的动作都没有实际的价值,例如一个工具拿起又放下;一把扳手从开始的左手拿起换到右手拿持等。再如在一家五金冲压厂,操作人员先将一打产品拿起,放到工作台上再一片一片拿到模具内冲压成型,这些都是动作上的无驮,我们可以改进供料箱的位置,使之能方便操作操作人员一片一片的拿料,直接放到模具中冲压。从而消除动作的无驮,提高效率,降低成本,增加产品在市场的竞争力。 随着中国加入WTO,企业的竞争对手不光在国内,海外的同行也成为竞争对手,没有好品质﹑短交期﹑低成本就卖不出产品。和同行干同样的事情,在竞争中一定会失败,为了比同行用低成本制造出更好品质的物品就必须进行改善。
上一条:中小企业管理变革之道
下一条:沙扬娜拉,杨致远
免责声明:本网站登载资讯文章是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文章的立场观点。如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。
帕迪是谁
公司简介
核心价值
发展历程
公司资质
部分客户
我们的服务
公开课
企业内训
拓展训练
咨询服务
联系我们
商务合作
讲师合作
培训机构
服务条款
隐私保护
法律声明
帕迪微信二维码
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企业帕迪企业管理咨询有限公司
沪公网安备 31011302003263号;
备案:沪ICP备10004804号-5