人和人的差别在于思考，企业和企业的差别在于效率

发布人：admin     日期：2011-09-13

当很多人还在看电视、打游戏的时候，五项管理的成员们仍在学习，因为学习是最到的投资，对于企业而言培训是对员工最大的福利，一如大前研一在《思考的技术》中所说的那样，要做一些可以让自己生存下去的投资，而这种投资最好的方式就是学习。这本书是8月全员读书会的必读书，8月29日的全员读书会更让伙伴们在相互的分享中吸收更多。 可以获利的人与无法获利的人最大的差别就是没有思考“为什么”的能力，会抱怨企业各种问题，相互推诿，凡事只看表面，殊不知企业种种问题的根源就是增长出现了问题，这也是五项管理长期以来肩负的使命，帮助企业实现增长，实现效率的倍增。这一观点与大前研一不谋而合，如今是快速发展的经济时代，是无国界的经济时代，是倍增10倍的时代，在这样快速变化的时代，你是否做好相应的准备。 五项管理一方面帮助企业和个人实现提升，另一方面对于内部员工同样非常重视学习和成长，如今每月一次的读书会已成为很多伙伴非常期待的时刻，更有不少伙伴申请加入参加中层学习会。相信思考能够帮助我们成长和成就，相信五项管理能够效率改变中国！

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