登录
|
注册
021-55669210
关注我们
公开课程
企业内训
培训讲师
管理资讯
推荐阅读
课件下载
Toggle navigation
知名培训机构
网站首页
公开课程
企业内训
培训讲师
认证证书
培训助手
关于我们
培训现场
管理资讯
推荐阅读
资料下载
证书查询
会员积分
战略/管理
高层管理
/
领导力
/
执行力
/
战略管理
/
总裁研修
/
沟通技巧
/
中层管理
/
团队建设
/
研发项目
/
企业文化
/
危机管理
/
项目管理
/
新员工管理
/
商务考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面试
/
绩效考核
/
员工关系
/
培训体系
/
劳动法规
/
KPI
/
BSC
/
TTT培训
/
课程开发
/
高级文秘
/
行政助理
/
行政统筹
/
EXCEL
/
PPT
/
公文写作
/
职业形象
生产/质量
PMC生产计划与物料控制
/
多品种小批量下的生产计划
/
现场管理
/
一线主管
/
工厂成本
/
TPM生产维护
/
质量管理
/
5S
/
6S
/
精益生产
/
IE技术
/
环境安全EHS
采购/物流
CPSM认证
/
采购经理认证
/
采购核心
/
供应商管理
/
采购成本降低
/
多品种小批量采购
/
外包供应商
/
采购合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
战略供应链
/
库存控制
/
仓储管理
市场/营销
销售技能
/
谈判技巧
/
电话营销
/
客户服务
/
外贸操作
/
产品规划
/
大客户销售
/
渠道管理
/
销售经理
/
店面终端
/
品牌管理
/
销售团队
/
网络营销
/
营销策划
技能/素养
商务礼仪
/
演讲口才
/
职业经理人
/
职业化培训
/
时间管理
/
压力与情绪管理
/
各类技能
/
法律法规
热点资讯
更多 >>
1. 企业4步管理降本-大有可为
2. 战略定位落地将解决企业“疑难杂症”
3. 吸引和保留最有才华的人
4. 管理是有时差的
5. 企业财务管理必须远离的8大误区
6. 某ss银行《与情绪压力共舞》课程
7. 领导力培训课程体系及咨询
8. 领导力培训五大问题及解决思路
9. 全面领导力培训课程
10. 再次返聘!招行《冲突沟通,绽放关系》精彩回顾
11. 大连某大型制冷空调制造集团《高情商管理沟通艺术》课程圆满结束!
12. ISO、IEC发布多项国际标准
13. 采购被要求做证明题,原因何在?
14. 合理的拒绝,采购路上必然少一些艰苦
15. 除了价格,其他都可以谈
工具表格下载
更多 >>
员工绩效管理--张老师
中高层管理技能提升
采购成本分析与价格降低
高管秘籍--弱势管理
九型人格与团队建设
让目标达成--年度经营计划的制定与执行
阿米巴经营模式构建实战
现场改善与生产效率提升
销售精英激励与实战技能提升
业绩飙升的三把利刃
360度沟通与影响力
移动互联时代销售之道
做一名成功的职业经理人
物流基础管理课件
生产与供应链管理
现代企业管理培训
总裁统御之道
让你的团队击中目标
企业实用应用文写作
有效设计薪酬激励体系
多重压力袭来,如何有所作为?
发布人:admin 日期:2012-02-10
当2011年将要过半,显然金融危机的阴影渐行渐远。国际货币基金组织(IMF)近日发表半年度报告《世界经济展望》,其中对全球经济增长的预测与上次报告基本上相同。IMF预计,今年全球国内生产总值(GDP)将增长4.4%,明年增长4.5%。 IMF乐观地认为,发达经济体将继续从金融危机恢复过来,而许多新兴市场经济体当前的增长速度已经高于危机前的趋势线。“复苏的自我维系性增强,发达经济体的双底衰退风险已经消退,全球经济活动似有重新加快之势。” 同时在发生的,还有美元对人民币汇率的下跌以及原材料价格和人工成本的增长。人民币兑美元在过去6个月升值2.3%,但随着美元走弱,人民币兑其它主要货币大幅贬值。 这正是当下中国制造商与供应商面临的问题,在这样的多重压力下,如何作为?海外买家们又是如何看待面临的采购挑战及应对策略的呢?3月17日,环球资源在上海茂悦酒店召开了买家会议,来自不同国家和地区的多位重量级买家在环球资源企业事务总裁兼《世界经理人》出版人裴克为的主持下,共同探讨了这些问题。 不再是世界工厂? 3月,占据中国制造业大部分份额的广东省将最低工资上调了18%,中国各地政府也纷纷上调最低工资标准。2010年至2011年度,中国除了劳动力成本出现了两位数的增长,成本投入也不断飙升。例如,去年棉花价格的上涨幅度超过了150%,对服装纺织行业造成一定影响。 中国将“稳出口,扩进口,减顺差”作为今年外贸政策的大方向,可以肯定的是,目前看来,出口虽然面临放缓的压力,但大趋势仍保持强劲。这主要得益于美欧经济继续复苏。短期内,美联储宽松的货币政策没有改变的迹象,有望继续支撑中国外需的增长。但显然作为世界工厂的中国企业的竞争地位正在发生微妙的变化,那种劳动力密集型、低工资中国企业提供低价出口产品日子可能将一去不返了。中国的制造商和出口商们,为了找寻新市场,并在全球供应链中获得更大的主动权,也都通过技术改造、产业升级等途径为自己寻找下一个出口。毫无疑问的是,中国依旧是世界工厂,但已不再是血汗工厂。 有三个因素可以缓解中国薪资不断上涨的潜在影响。首先,提高之后的中国劳动力成本,在欧美所售产品的最终价格中,仍只占很小的一部分。正如康奈尔大学 (Cornell University)经济学教授埃斯瓦尔·普拉萨德(Eswar Prasad)教授所指出的,中国出口商品的价值中,真正在中国国内创造的仅占10%-15%。“较低的增加值意味着,即使中国劳动力成本大幅攀升,也不会对制成品的最终价格有太大影响。” 其次,中国的生产率水平并非停滞不前。过去20年间,生产率大幅提升,使中国企业能够在最终价格没有明显提高的情况下,大幅提高工人的薪资水平。中国的出口商已向价值链的上端移动,港口和公路的先进程度已堪与发达国家媲美,因此尽管薪资迅速上涨,出口仍实现了增长。太平洋商品(亚洲)有限公司上海代表处地区经理Smriti Ranjan Bhowmik这样介绍道:“对于我们澳大利亚的买家来说,问题主要源于地域限制。如果我们从孟加拉国或印度采购,交货时间是通常的两倍以上。若从上海采购,产品运到墨尔本仅需十四天。快速地在短时间内交货对于流行服饰行业十分重要,因此,尽管孟加拉国的采购成本更低,我们的大部分产品仍从中国采购。” 对买家而言,采购重心转移至中国内地,则既有优点也有劣势。法国服装零售集团博马努瓦的运营经理Umesh Mirchandani认为,在中国内地建厂有两项优势:当地政府为了吸引这类投资,推出很多鼓励政策;此外,工人们的住处离工厂仅20分钟路程,他们愿意每天赶早来上班,他们不介意领取较低的薪酬,因为内地的生活标准没有沿海城市高。 Umesh Mirchandani也表示,“纵然中国内地劳动力成本的确更低,但越靠近内地,交通越不便利。在云南或江西制造产品,成本十分低廉,但要将产品准时运往港口发货,你需要周全的计划,任何状况都有可能发生。由于耽误了发货时间,错过了船运,不得不改为成本更高的空运,之前节约的成本付之一炬,这种事的确让人恼火。” 买家们认为,当一家制造商迁往内地时,如果能将沿海地区的专业经验、思考方式及经营哲学付诸实践,企业发展当不成问题。
上一条:定价即经营
下一条:如何做好汽车行业的上游供应链管理
免责声明:本网站登载资讯文章是由会员发布分享,仅为提供给感兴趣读者学习研究使用,不代表本站同意该文章的立场观点。如涉及版权等问题请与本网站联系,核实后会给予处理。
帕迪是谁
公司简介
核心价值
发展历程
公司资质
部分客户
我们的服务
公开课
企业内训
拓展训练
咨询服务
联系我们
商务合作
讲师合作
培训机构
服务条款
隐私保护
法律声明
帕迪微信二维码
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企业帕迪企业管理咨询有限公司
沪公网安备 31011302003263号;
备案:沪ICP备10004804号-5