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课程编号:
802361
销售技巧与激励
推荐星级:
课程分类:
市场营销系列>>销售技巧与激励
培训讲师:
课时:
课程对象:
所有销售主管与一线销售人员
报名联系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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课程大纲
销售技巧与激励
课程时间:1天 (09:00-12:00 13:30-16:30)
课程背景:
员工所谓的工作不开心,其背后的潜台词,也就是员工的真实想法是:总觉得公司或领导对自己不公平,自己付出太多而回报太少、规章制度不讲人情、对自己约束太多;觉得公司安排的工作不符合自己的意愿,没有兴趣……
相信这绝不是个别员工的想法,这种心态,往往导致员工工作消极乃至离职,严重损害公司利益。 老板或许不够专业,管理水平或许不够理想,但员工的这种态度和行为表明,这实在不是一群合格的职业人,缺乏应有的职业精神!
员工缺乏事业心,往往是缺少心灵沟通,没有人引导员工,没有人鼓励员工,在自己的岗位上做到“关爱、敬业、奉献、责任”;也没有人去告诉员工,如何才能做到这几点?对企业忠诚对员工自己有什么好处?如何才能积极主动地完成工作?如何进行团队的高效协作……
世界上绝对没有无问题的企业,而员工能否正确的对问题行积极反应,才是企业长青的基石。
销售行为是满足需要,影响和发现需求的过程。作为一个真正的优秀销售者来说,一定是心态和习惯大于所有技巧的。本课程在世界销售与市场最前沿理论的基础上,结合多家以狼性销售著称的IBM、华为、海尔等一流公司的大量实践经验与案例,使学员真正具备一个优秀销售人员所具备的职业心态与习惯,并提升扎实的专业素养与技能,从而达到狼行天下无敌的销售巅峰状态。
培训目标
体会狼性销售的内涵,从而调整并具备销售人员职业的狼性心态掌握销售人员听、说、问,观等基本功及相关实战销售技巧,提升销售中的沟通和说服能力了解销售行为中的思维模式,养成销售人员专业的思维模式和习惯。
帮助员工建立“感恩、敬业、负责、主动、忠诚、协作、关爱、奉献”的职业信仰;
帮助员工将职业信仰落实为行动方法;
培训对象:
所有销售主管与一线销售人员。
课程大纲:
一 暖场与破冰:
1. 破冰与游戏
2. 团队分组
3.学员与老师的期望
4. 技巧培训的学习与习惯
二 销售人员心态与习惯训练
――狼性销售的特征(1):
1.生存是第一职业
2.不停的揣摩练习
3.睿智变通的习惯
4.永远专注与聚焦
5.持之以恒的耐性
6.永不服输的心性
7.桀骜不训的野性
8.温顺礼让的人性
9. 心态调整训练
10.心态研讨与分享
三、销售人员心态与习惯训练
――狼性销售的特征(2)
信念的力量;
成功是因为你的态度;
成功者只做一件事;
成功者突破自我设限;
成功者永不放弃,放弃者绝不成功
培养像火一般强烈的欲望
潜意识的力量比意识大三万倍
自我确认
突破你的心理障碍
化恐惧为力量、化犹豫为行动
凡事马上行动
低效率靠管理、高效率靠激励
严格的自我操练
四 专业销售行为的基本功训练
1.销售的内涵与理念
2.寒暄与启场
3.承接与寻问
问的含义与重要性
问的时机
两种寻问的区别
如何寻找问题切入点
打开切入点的模式
4. 客户提出抗拒问题后怎么解决
为何会有抗拒点
解决预料中的抗拒点
客户抗拒点解决技巧
常见的五个抗拒点
说服的要素与模型
说服中的沟通策略
5.绝对成交
如何识别客户成交讯号
成交的要素与模型
成交的若干策略
五 以客户需求循环为核心的思维模式训练
1.客户购买的习惯与心理分析
2.销售行为与思维模式习惯模型
3.购买决策与感性表现特点与策略
4.不同销售阶段客户的思维模式与习惯的分析
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