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课程编号： 801473绩效考核管理推荐星级：
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课程分类：
人力资源系列>>绩效考核管理
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培训讲师：
课时：
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课程对象：
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报名联系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 课程背景
- 课程收益
- 课程大纲
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通过本次培训，您可以找到如下问题的解决方案：
如何对各个部门的业绩进行考核，尤其是职能部门的业绩？
如果都完成任务了, 末尾淘汰法还要不要实施?末位淘汰制适合哪些类型的企业？
对于绩效考核结果，是否需要与所有的员工都要进行沟通?如何与获得不同绩效评价结果的员工沟通？
在绩效考核过程中，如何获得业务部门和业务部门经理的支持？如何让部门经理重视绩效考核，并对员工作出正确的评价？
员工对于考核结果不认可, 怎么办?
课程目标：
通过本课程培训，使您成为绩效考核管理顾问级的专业人材！
曹渊勇老师主讲的绩效考核管理课程是在总结了其十几年跨国公司管理经验的基础上，对绩效考核管理理念与实战的最佳整合。针对国内企业绩效考核过程中面临的问题，采用生动精彩的案例和趣味横生的演练，使学员在轻松愉快、互动热烈的气氛中掌握绩效考核的重点和难点，本课程学员满意度极高，讲者具备咨询师的专业技能并能解决企业实际需要。许多学员在接受培训后即依照课程所学可以自主重新设计较为理想的公司绩效考核管理体系。
本次课程有将近一半时间是案例讲解与实战，在老师带动下逐步掌握怎样设计一个现实公司的绩效考核管理体系。
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