国内知名劳动法与员工关系咨询服务机构——劳达集团(Laboroot)创始人、首席合伙人。复旦大学、中山大学、上海交通大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师；新闻出版总署教育培训中心特聘讲师；《人力资源》杂志专家委员会成员；北京中关村 IT 协会劳动关系首席顾问；搜狐职场一言堂及时代光华教育集团“2011年度最佳人力资源培训师”。
曾为富士通、南方航空、拜耳、方正、武田药品、博世、铁姆肯、当纳利、阿珂玛、戴尔、旭格幕墙、华润、采埃孚、多美滋、奥林巴斯、凯士比、蒙牛乳业、世茂房地产、上汽通用五菱、中国日电、香江、法制日报、绿城房地产等数百家知名企业提供劳动法与员工关系常年顾问、咨询、内训等服务，主持企业并购、改制、裁员、人力资源外包、员工关系体系建设、人力成本筹划、劳动争议处理等重大咨询项目数百起。

主讲课程：
《劳动法与员工关系实务》（《新形势下的员工关系风险管控》）
《总裁的用人风险控制之道》
《招聘、跳槽、辞退、裁员误区及法律风险控制》
《人力成本控制与法律风险预防》
《绩效考核与薪酬管理中的法律风险控制》
《员工手册、规章制度设计与劳动争议预防》
《人力资源合规性管理与劳动争议处理策略》
《特殊员工管理技巧及风险控制》
《工时、假期、加班管理技巧及风险控制》
《用工模式筹划及劳务派遣、外包策略》
《集团公司、异地公司、关联企业人力资源管控》